A vállalatok számára az egyik legfontosabb versenykörnyezet a munkaerőpiac, ahol napi szinten folyik a harc a tehetséges új munkaerő megszerzéséért. Azonban az nem teljesen tisztázott, hogy napjainkban milyen tulajdonságokkal is rendelkezik ez a munkaerő. Az idősebb generációkat lassan felváltja az Y generáció, a Z-vel a nyomában. Kikkel is állunk szemben, és miért vált

Napjainkban egy új típusú demográfiai csoport jött létre, elsősorban az Y és Z generáció képviseletében, akiket a magas kockázatvállalás és felszínesebb interperszonális kapcsolatok, ugyanakkor erősebb szülői függés jellemez. Gyakran nem hajlandóak vállalni a felnőttkorral járó felelősségeket, illetve egyre későbbre szeretnék halasztani a munkavállalást,

A Z generáció a Tinderen: gyors match, lassú szerelem

  Bejegyzésünk célja bemutatni a fiatalok, főleg a Z generációsok ismerkedési szokásait, és azt, hogy milyen újszerű helyzettel kell szembenézniük a technológiai változásoknak köszönhetően. Kiderül, hogy miért okoz nehézséget a hatalmas választék, mit nevezünk lassú szerelemnek és hogy milyen álláspontot